INTERVIEW
TAKUTO 工事課原状回復チーム
2022年新卒入社後工事課に配属、現在原状回復チームに所属。
2022年4Qでは四半期MVP受賞、2023年経営計画発表にて司会も務める。現場での積極的な確認や勉強を行い、頼もしい存在です。
TAKUTOグループへの入社を決めたのは、学習と成長の機会があり「学校みたいな会社」という社風に魅力されたからです。
TAKUTOでは研修プログラム等に力を入れ、従業員がスキルや知識を向上させ、キャリアを発展させるサポートを提供しています。
また、協力と協調が重要視され、チームでの仕事が奨励される環境で、新しいことを学び、成長する機会が豊富です。
TAKUTOでの仕事を通して将来の成功を目指し、自分の成長とプロフェッショナリズムを追求できると感じました。
TIME SCHEDULE
09:30
出社
10:00
メール・業者さんからのコメント等確認
11:00
社内ミーティング
12:00
原状回復見積の内容・金額等の確認
13:00
14:00
ランチ
15:00
業者様への支払い処理
16:00
家主様への請求処理
17:00
18:00
退社
私は工事課原状回復チームに所属しています。
退去後の業者様から頂いた見積書に記載された作業内容・材料費・労務費、その他の費用は市場価格や業界標準に合致しているか確認し、家主様への不利な状況を避け、次の入居日に間に合うように原状回復工事を進めることが主な仕事内容です。
次入居日に間に合わせるために、計画的なスケジュール管理と業者様とのコミュニケーションが不可欠です。
納期遅延や工事の遅れが発生した場合、家主様に影響を及ぼす可能性があるため、スケジュールの調整と課題の迅速な対処に焦点を当て、家主様の期待に応えるよう努力しています。
原状回復チームでは日々、施設の維持・改善に向けた円滑な運営をサポートし、住環境の向上や、入居者様の生活を快適にするために業務を行っています。入居者様の満足度向上とコミュニティへの貢献を実感できることがやりがいであり、組織のスムーズな運営を支えることに達成感を感じます。
TAKUTOグループで働く魅力は人間関係の温かさと結びついています。協力と信頼に満ちた職場環境で、同僚との協力や上司とのコミュニケーションが円滑です。楽しんで共に働くことが出来、仕事の成果を最大化する要因であり私のような海外出身者でも働きやすい職場になっています。人間関係の良さが、職場での満足度と生産性を高め、組織全体の成功に貢献していると考えます。
働く上でのモットーは学び続けることです。新しい知識やスキルを習得し、自己向上を図るために常に学び続けています。
変化する環境や技術に適応するために、継続的な学習が不可欠だと信じています。
学びながら成長することで、新しい課題に挑戦し、より良い結果を生み出すことができると信じています。
これからは、工事関連の幅広い知識とスキルを習得し、現場での実務に対応できる専門家として成長することを目標としています。この成長を通じて、お客様の喜びを直接感じられるようになりたいです。工事に関連する多くの側面を包括的に理解し、技術的な課題にも適切に対処できるようになることで、お客様の要望や課題に効果的に対応でき、お客様の笑顔と満足感を実感し、組織と共に成長することが私のビジョンです。
就活生にメッセージ
就活は新しい冒険の始まりです。
この過程は時には困難を伴うこともあるかもしれませんが、その先には素晴らしい機会が待っています。
就活はあなたの可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアに一歩近づくチャンスです。
困難に立ち向かい、自分自身を信じ続けてください。
成功を信じて、前進しましょう。頑張ってください！